Με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία, το Υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε τη δημιουργία 1.000 επιπλέον θέσεων εργασίας στους δήμους της χώρας. Η επέκταση του προγράμματος ήρθε ως απάντηση στη μεγάλη ανταπόκριση που σημειώθηκε για τις αρχικές 1.000 θέσεις, οι οποίες καλύφθηκαν πλήρως σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Όπως ανέφερε η υπουργός, η πολιτεία έχει υποχρέωση να διασφαλίσει την πρόσβαση όλων στην εργασία, ξεκαθαρίζοντας πως η αναπηρία δεν συνεπάγεται αδυναμία απασχόλησης. Επιπλέον, υπενθύμισε ότι πλέον οι συνταξιούχοι με αναπηρία έχουν το δικαίωμα να εργάζονται χωρίς να χάνουν τη σύνταξή τους.

Διεθνείς εξελίξεις και η ελληνική στάση

Αναφορικά με τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή, η υπουργός χαρακτήρισε την ένταση ανάμεσα σε Ισραήλ και Ιράν ως μια σοβαρή κρίση που εκτυλίσσεται σε ένα ήδη τεταμένο γεωπολιτικό τοπίο. Υπογράμμισε πως η χώρα έχει κινηθεί έγκαιρα για την ασφάλεια των Ελλήνων πολιτών στην περιοχή, ενώ η μόνη αποδεκτή λύση, σύμφωνα με την ελληνική θέση, είναι η διπλωματική οδός.

Ανεργία: Στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών

Στο μέτωπο της εργασίας, η ανεργία έχει πέσει στο 8,3%, ποσοστό που αποτελεί ρεκόρ 17ετίας. Η υπουργός τόνισε πως η βελτίωση οφείλεται σε πολιτικές που δίνουν έμφαση στην ένταξη ευάλωτων ομάδων, όπως οι γυναίκες, οι νέοι και τα άτομα με αναπηρία. Παράλληλα, η μείωση του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού έχει δημιουργήσει νέες ανάγκες κάλυψης σε διάφορους επαγγελματικούς τομείς.

Νέες δυνατότητες με την πλατφόρμα Jobmatch

Η εφαρμογή Jobmatch προσφέρει μια νέα, άμεση εμπειρία εύρεσης εργασίας, κυρίως στον τουρισμό και την εστίαση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώνουν τα κριτήριά τους, όπως τοποθεσία, χρονική περίοδο και επιθυμητό μισθό, και να συνδέονται απευθείας με διαθέσιμες θέσεις. Μάλιστα, υπάρχει η δυνατότητα άμεσης επικοινωνίας με εργοδότες μέσω βιντεοκλήσης.

Ημέρες Καριέρας και πρωτοβουλίες για επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού

Το Υπουργείο έχει ήδη πραγματοποιήσει 44 Ημέρες Καριέρας σε 18 πόλεις της Ελλάδας, φέρνοντας σε επαφή χιλιάδες αναζητούντες εργασία με επιχειρήσεις. Αντίστοιχες δράσεις γίνονται και στο εξωτερικό —σε πόλεις όπως το Λονδίνο, το Άμστερνταμ και η Στουτγκάρδη— με στόχο την προσέγγιση Ελλήνων επαγγελματιών που ενδεχομένως να επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα.

Η επιστροφή χιλιάδων νέων Ελλήνων που είχαν φύγει τα προηγούμενα χρόνια συνδέεται και με το ζήτημα του δημογραφικού, καθώς οι περισσότεροι ανήκουν σε ηλικιακές ομάδες αναπαραγωγικής ηλικίας.

Αλλαγές και επιτάχυνση στη διαδικασία συνταξιοδότησης

Η διαδικασία έκδοσης κύριας σύνταξης έχει πλέον μειωθεί σημαντικά, από 500 ημέρες σε λιγότερες από 50. Παράλληλα, «τρέχει» η ψηφιοποίηση εκατομμυρίων καρτελών ενσήμων για τις επικουρικές συντάξεις. Ήδη έχει ολοκληρωθεί πάνω από το 50% του έργου, με αναμενόμενη ολοκλήρωση στα τέλη του 2025 και ουσιαστικές βελτιώσεις από το 2026.

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Περισσότερη διαφάνεια, λιγότερη εκμετάλλευση

Περισσότεροι από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι έχουν ήδη ενταχθεί στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Η πιλοτική εφαρμογή στον τουριστικό τομέα έδειξε εντυπωσιακά αποτελέσματα, με τις δηλωθείσες υπερωρίες να αυξάνονται κατά 637% σε έναν μόλις μήνα.

Σύντομα, η κάρτα επεκτείνεται σε νέους κλάδους όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και άλλες επιχειρήσεις στον τουρισμό. Η νέα φάση του μέτρου αναμένεται να καλύψει ακόμα 350.000 εργαζόμενους, ενισχύοντας τη διαφάνεια και τον δίκαιο ανταγωνισμό.

Συμπέρασμα

Η σειρά μέτρων και μεταρρυθμίσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη δείχνει την προσπάθεια της κυβέρνησης να ενισχύσει την απασχόληση, να κάνει πιο αποτελεσματικό το ασφαλιστικό σύστημα και να αξιοποιήσει τα ψηφιακά εργαλεία για την προστασία των εργαζομένων. Το επίκεντρο παραμένει η ουσιαστική ένταξη των ευάλωτων ομάδων, με πρώτη προτεραιότητα τα άτομα με αναπηρία.