Με τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά και την αύξηση του κατώτατου μισθού, το επίδομα αδείας για το 2025 αυξάνεται, προσφέροντας οικονομική ανάσα σε χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) εξέδωσε αναλυτικό οδηγό που εξηγεί πώς υπολογίζεται και πότε καταβάλλεται αυτό το σημαντικό επίδομα.

📌 Τι είναι το επίδομα αδείας και πότε καταβάλλεται

Το επίδομα αδείας αποτελεί χρηματική παροχή που συνοδεύει την ετήσια καλοκαιρινή άδεια. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, είτε απασχολούνται με σύμβαση αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, δικαιούνται να λάβουν την άδεια και το αντίστοιχο επίδομα μετά τη συμπλήρωση του πρώτου έτους εργασίας. Η άδεια, σε συνεννόηση με τον εργοδότη, πρέπει να προγραμματίζεται εγκαίρως — τουλάχιστον δύο μήνες νωρίτερα.

Σημαντικό είναι επίσης ότι τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι σε κάθε επιχείρηση πρέπει να λάβουν την άδειά τους μεταξύ 1ης Μαΐου και 30ής Σεπτεμβρίου.

🧮 Πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας

Ο υπολογισμός του επιδόματος βασίζεται στις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου κατά το διάστημα της άδειας. Συγκεκριμένα:

• Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, το επίδομα αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό.
• Για εργαζόμενους που πληρώνονται με ημερομίσθιο, αντιστοιχούν 15 ημερομίσθια.

Το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών για μισθωτούς και 13 ημερών για ημερομίσθιους.

💼 Τι ισχύει σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης

Αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει από την εργασία του είτε με παραίτηση είτε με απόλυση, εξακολουθεί να δικαιούται το επίδομα αδείας. Σε αυτή την περίπτωση, το ποσό υπολογίζεται με βάση τις τελευταίες αποδοχές του και καταβάλλεται με τη λύση της σύμβασης. Το επίδομα προκαταβάλλεται εφόσον η άδεια ληφθεί.

❌ Τι συμβαίνει αν δεν χορηγηθεί άδεια

Εάν ο εργοδότης δεν χορηγήσει την καλοκαιρινή άδεια έως το τέλος του ημερολογιακού έτους, τότε υποχρεούται να καταβάλει στον εργαζόμενο τις αποδοχές της άδειας προσαυξημένες κατά 100%. Σημειώνεται πως αυτή η προσαύξηση δεν αφορά το επίδομα αδείας, αλλά μόνο τις αποδοχές των ημερών άδειας που δεν χορηγήθηκαν.

ℹ️ Ποιοι δεν δικαιούνται επίδομα αδείας

Δεν δικαιούνται το επίδομα όσοι είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ και λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.

📈 Πόσο είναι το επίδομα μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού

Η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού ανεβάζει και το ύψος του επιδόματος. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, το επίδομα διαμορφώνεται στα 556,05 ευρώ, καταβλητέο μαζί με την άδεια.

✅ Συμπέρασμα

Το επίδομα αδείας δεν αποτελεί μόνο εργασιακή υποχρέωση, αλλά και θεσμό που εξασφαλίζει αξιοπρεπείς όρους ξεκούρασης για τους εργαζόμενους. Το 2025 φέρνει αυξήσεις και μεγαλύτερη στήριξη, αλλά και αυστηρούς κανόνες για εργοδότες που δεν συμμορφώνονται.