Από τις 6 Μαρτίου, καταργείται η παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών για επιδόματα που αφορούν νυχτερινή εργασία, υπερεργασία, υπερωρίες και απασχόληση κατά τις Κυριακές και αργίες. Η αλλαγή αυτή συνεπάγεται προοδευτικές αυξήσεις στους μισθούς εργαζομένων πλήρους απασχόλησης, που μπορεί να κυμανθούν από 20% έως και 60%, ανάλογα με την περίπτωση.
Παραδείγματα υπολογισμού μισθού μετά την αλλαγή
- Υπάλληλος γραφείου με υπερεργασία
- Μισθός: 950€ / μήνα
- Επιπλέον ώρες: 3 ώρες την εβδομάδα
- Ωρομίσθιο: 5,70€
- Προσαύξηση υπερεργασίας: 20%
- Επιπλέον αποδοχές: 17,10€
- Νέες συνολικές αποδοχές: 967,10€, χωρίς κράτηση στην προσαύξηση των 3,42€.
- Εργαζόμενος στην εστίαση με νυχτερινή απασχόληση
- Εργασία από 22:00 έως 02:00, εκτάκτως.
- Δεν ισχύει η απαλλαγή εισφορών, καθώς δεν πρόκειται για πλήρη απασχόληση.
- Εργάτης σε βιομηχανία άρτου με νυχτερινές βάρδιες
- Μηνιαίος μισθός: 1.000€
- Νυχτερινή εργασία για 3 ημέρες τον μήνα
- Προσαύξηση: 25%
- Επιπλέον αποδοχές: 24,90€, χωρίς κράτηση εισφορών.
- Νυχτοφύλακας σε εργοστάσιο παραγωγής μετάλλων
- Μισθός: 900€
- Προσαύξηση 25% λόγω νυχτερινής εργασίας.
- Επιπλέον ποσό: 137,53€, χωρίς κράτηση εισφορών.
Νέοι κανόνες για υπερωρίες και εργασία σε αργίες
- Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης μπορούν να εργάζονται έως 5 ώρες υπερεργασίας την εβδομάδα, με προσαύξηση 20% στο ωρομίσθιο.
- Για όσους εργάζονται 6 ημέρες την εβδομάδα, το όριο της υπερεργασίας ανέρχεται σε 8 ώρες εβδομαδιαίως.
- Η εργασία πέραν των 45 ωρών την εβδομάδα θεωρείται υπερωρία και αμείβεται με προσαύξηση 40%.
- Για παράνομες υπερωρίες, η προσαύξηση ανέρχεται σε 120%.
- Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε Κυριακές και αργίες δικαιούνται επιπλέον 75% επί του ημερομισθίου τους.
Η συγκεκριμένη αλλαγή αναμένεται να ενισχύσει τις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων, καθιστώντας πιο δίκαιη την αμοιβή τους για τις επιπλέον ώρες εργασίας και τις συνθήκες απασχόλησης.
